法律问答

你好，我想问一下，一个月后我是否可以不经公司批准就离开，工资是多少。

2022-05-16 16:42:16

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
可以进行劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

你好，已提前一个月申请离职，但公司不批，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

现在我想离职，提前一个月，但是店里不批，不让走，不给离职单怎

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

在厂里干够一个月，想离职，劳务不让走，说要提前一个月上交辞职

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

想辞职，提前一个月申请离职，上级不批，怎么办?

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1490

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1105

在麦当劳兼职。签了学生兼职协议，我可以直接离开吗？

可以协商更改合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 770

劳动监察大队已经报案一个多月了，他们在哪里抱怨？

您好，可以找劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 675

大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗？

可以看具体情况而定的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

想问一下，自主实习，但学校要求实习生所在实习单位的营业执照复

你好，依据学校的规定办理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

已离职，公司要求退还工资或生育补贴

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权