法律问答
临时工转岗后的工龄是否可以合并计算?
2022-05-16 19:32:39
律师解答共有3条
根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的。临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订
合同
,均与该单位存在
劳动关系
,临时工期间的工作时间当然算工龄
劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的,工龄是合并计算的。如果原来公司已经向劳动者做了经济补偿,双方已经解除了劳动合同关系,新的公司计算经济补偿金的工龄时,工龄不需要合并计算
《劳动和
社会保障
部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
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