法律问答
如果你不签订劳动
合同
并支付工资,你怎么能抱怨呢
2022-05-16 20:12:43
律师解答共有3条
很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工,不用给员工上社会保险,可以避免法律责任,所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上,只要员工能证明自己和企业存在
劳动关系
,那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额
用人单位不签订劳动合同的结果如下:(一)支付双倍工资;(二)无法约定劳动者的试用期;(三)难以稳定员工和技术人员;(四)难以保护
商业秘密
;(五)难以进行竞业限制
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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