法律问答

如果我没有签署合同，因为公司没有达到我开始说的福利，我工作了15天，没有说再见就离开了。有工作吗

2022-05-16 21:32:58

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
可以申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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我在一家服装店工作，没有签合同，现在退休了，上司没有支付我的

《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

唐海燕律师

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你好，我辞职，坐满了三天，公司没有给签合同，有工资吗

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