法律问答
我在工厂工作了三年,工资没变。现在老板降低了工资,没有劳动
合同
。我该怎么办?
2022-05-16 22:12:53
律师解答共有3条
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用
集体合同规定
的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬
有劳动合同公司不给工资,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
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