法律问答

我的朋友现在在一家私人口腔医院的收费处工作。试用期为一个月，但在试用期结束前，她提交了辞职信。领导没有签字，财务部委托领导不移交工作。现在试用期已经过了，但还没有结束。请问他如果不付工资怎么办，如何尽快成功辞职？未签订劳动合同

2022-05-16 22:37:57

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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