法律问答

该公司以部门人员编制已满为理由，调任了职位并降低了工资

2022-05-17 07:47:27

调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以调岗降薪吗

劳动合同纠纷 864

公司部门关闭调岗降薪

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

孕妇调岗降薪违法吗

02:01

公司调岗降薪可以拒绝吗

劳动合同纠纷 985

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

公司部门取消调岗降薪

你好，可以向劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

公司要裁减部门调岗降薪

你好，可以向劳动局投诉

企业以部门人员编制满为由，调岗降薪。

向劳动局投诉处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

你好签了就业协议，毕业后去签协议的单位工作吗？

你好，请问你们的合同是怎么签订的呢？一般提前辞职，是不存在违约金情况的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

他在理发店工作。当他去上班时，老板说最低工资是4000英镑。

您好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

您知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

人力资源收费不退怎么办也没介绍工作签协议

可以劳动监察举报。报警

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

我是中等职业学校安排实习进厂，中途离开学校不给毕业证书是违法

根据学制的规定确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

恩施州律师恩施州找律师恩施州劳动纠纷律师恩施州劳动仲裁律师恩施州劳动合同纠纷律师

巴东县律师鹤峰县律师建始县律师来凤县律师利川市律师咸丰县律师宣恩县律师恩施市律师

恩施州房产纠纷律师恩施州公司法律师恩施州合同纠纷律师恩施州婚姻家庭律师恩施州交通事故律师恩施州劳动纠纷律师恩施州刑事辩护律师恩施州债务债权律师