法律问答
你好,我想问你一个问题。我所在单位为员工提供数千件工作服,应从员工工资中扣除。前提是公司没有问我们是否同意购买衣服。现在工作服已经发放,仍然说不能退,必须从工资中扣除。他们没有问员工是否同意。他们在发放工作服时也制定了规定,据说从发放工作服之日起,工作服的所有费用将一次从工资中扣除,如果工作两年,将退还所有工资。未满两年的,按剩余年限扣除。这合理吗?这是变相扣减工资吗?我没有问员工是否同意这么做,
2022-12-14 14:57:11
律师解答共有4条
你可以到
劳动仲裁
委员会进行
仲裁
的
你好,需要根据公司的规章制度来确定
依据公司制定的规章制度处理
劳动者购买工作服的费用可以从其工资中扣除,但是不得扣除其它的费用。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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