法律问答

如果公司不同意工作调动，将允许公司离开公司，也不同意解雇或解雇。请问公司在这种情况下是否可以要求赔偿？如果没有赔偿怎么办？

2022-05-17 09:37:43

可以要求单位支付双倍经济补偿金或者恢复劳动关系，支付被辞退期间的工资
建议到办公室详细说明
你好，具体是什么情况呢
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被辞退可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 1375

你好，如果被单位辞退了可以赔偿不

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

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公司辞退员工怎样赔偿？

劳动动态 2378

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不履行合同可以要求补偿吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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辞退了单位不赔偿多少钱

单位辞退劳动者的赔偿金要按照经济补偿标准的二倍来支付，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个

您好，公司可以以违纪为由辞退孕妇而不赔偿吗？

用人单位不可以辞退孕妇。我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《劳动合同法》对女职工的劳动权益进行了

想问下公司辞退员工的赔偿问题？

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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