不批准辞职——领导人因各种原因推诿和拖延。有更好的解决方案吗？
劳动合同纠纷
2022-05-17 10:55:35
律师解答共有3条
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根据法律规定，劳动者在试用期内提前三天、转正后提前一个月通知用人单位即可以正常离职。如果公司方一直不批你的辞职申请，建议你通过邮寄的方式寄出你的辞职申请，确认公司收到后的法律规定时间内，即使公司不批你也已经正常离职
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
