2022-05-17 11:46:54
律师解答共有3条
-
劳动合同中约定由劳动者承担违约金属劳动合同法第二十二条和二十三条规定情形的，该条款有效，其它由劳动承担违约金的条款无效。
但是，如果合同约定由用人单位承担违约金的，则不受上述两种情况限制 -
你好：可以起诉解决
-
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
