法律问答
如果公司成为股东并接管员工，老股东还需要支付遣散费吗？如果员工不接受新老板，他们会自动辞职吗？老老板想补偿遣散费吗？如何计算？除了12个月的正常经济补偿外，如果他们的服务年限超过12年，他们还能要求什么补偿？
其它
2022-05-17 14:51:43
律师解答共有3条
经济补偿是劳动
合同解除
或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
根据
劳动合同法
规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
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