该员工仍处于试用期,公司将解雇该员工。你想给员工任何补偿吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。