你好,我是农民工,交了10年社保,现在解除劳动合同,我想自己续交5年社保,手续怎么办理
劳动合同纠纷
2019-03-28 07:46:15
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。
以下法条供参考:
《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
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关于社会保险续交办理的地点,可以到当地的社保经办机构办理续交业务,当然也可以通过网上的在线服务续交社保费用。补缴以前年度的养老保险费,需要按照续交当年的缴费标准执行。
如果是异地换工作,需要在原有社保机构开具社保缴费证明,然后在新的工作地社保经办机构开设个人账户缴纳社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。