法律问答

劳驾，如果员工在公司工作超过两个月后被公司解雇，他们应该得到什么样的补偿？

2022-05-17 16:28:14

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

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公司合同期内辞退员工，应该怎样补偿

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请问，如果公司要辞退一个在公司工作五年的员工，应该给员工什么

这个得分几种情况，如果是公司单方违法解除劳动合同，则需要向员工支付赔偿金，赔偿标准是按员工每工作满一

梁昌俊律师

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你好，公司违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金

在公司四个月了，现在公司辞退能有什么补偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

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