法律问答
我辞职一个月。当这个过程到来时,老板不会让我走的。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-17 17:38:29
律师解答共有3条
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4835
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
2662
法人怎么辞职
民法典
981
我辞职过了一个月不让走,怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
如何走法律程序离婚
民法典
527
早上好,如果辞工一个月不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
提前一个月辞工了,老板同意了,时间到了老板又不让走怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我辞职一个月了,厂里还是不让走,该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
人咨询过
继续咨询
暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的
试用期做了一个月会辞职吗?,法律上如何认定
试用期可以辞退职工,如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形,用人单位可以依法辞退
劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同,一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定,可以和律师事务
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙桃市律师
仙桃律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权