您好：在转岗前不加班以降低原工资标准！事实上，与其他部门的工作时间没有差别！（一些同事被迫离开！）2个月后，工人们被调到生产部门工作5个月。2012年11月受聘，2013年5月调任统计工作，2018年3月调任生产人员。由于一些员工的麻烦，我得到了一个月的相应降薪（现在听说人事有误，下个月就会发）。问：我还在车间工作。我怎样才能保护自己的权益。问：如果我不同意工作调动，我该如何保护自己的权益。非常感谢。
2022-05-17 21:12:52
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