移动公司不允许员工在假期休息，不为加班支付加班费，也不实现每月销售卡的目标。员工花掉所有的钱是违法的吗？员工花掉所有的钱是违法的吗？请问，移动公司不允许员工在节假日休息，也不为加班支付加班费，如果员工每月的售卡指标没有达到，那么员工将所有的钱都花光是否算违法？
2022-05-18 00:26:49
律师解答共有3条
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
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可以申请仲裁解决
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依据单位规定予以处罚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
