法律问答

在工厂辞职。但工厂没有辞职。我能和劳工局谈谈吗？

劳动合同纠纷

2022-12-14 12:44:51

你好，建议向劳动部门投诉处理
你好，可以向劳动局投诉处理的
你好，建议，申请劳动仲裁
工厂辞工不批，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗

劳动合同纠纷 840

向公司提出辞工，不给辞工书

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

辞工可以领失业保险吗

辞工可以领失业保险吗

01:15

厂里了没有买保险可以辞职么

厂里了没有买保险可以辞职么

离职后厂里拖欠工资怎么赔偿

员工离职补偿金

离职后厂里拖欠工资怎么赔偿

厂里不给辞工可以找劳动局吗

一、工厂辞工不批怎么办可以找劳动局吗 1、劳动者辞职不批的，劳动者是可以找当地的劳动部门的，但是劳

李永军律师

广东粤湾律师事务所

工厂试用期辞职可不可以

工厂试用期辞职可不可以

00:53

小工厂没合同怎么辞工

小工厂没合同怎么辞工

在厂里打工，找老板辞工同意了，可以不给辞工书写

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除

我想辞工，公司不给辞工走人不给辞工书

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除

实习的时候签了合同，现在想直接去吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我在小厂里工作了十天没签合同我不想干了有没有工资

可以先尝试与老板协商，若协商无果，可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉。这些方

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴音郭楞州律师巴音郭楞找律师巴音郭楞州律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞劳动合同纠纷律师

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

巴音郭楞房产纠纷律师巴音郭楞公司法律师巴音郭楞合同纠纷律师巴音郭楞婚姻家庭律师巴音郭楞交通事故律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞刑事辩护律师巴音郭楞债务债权律师