法律问答

在没有事先通知的情况下，我被公司无故突然解雇，但我没有任何违法和违约行为。公司人力资源部强烈要求我们离开。因此，他与公司签订了离开公司的协议，并获得了一个月的补偿。回家后，我翻阅了雇佣合同，发现公司的行为违反了合同中解雇员工的条款。我可以申请劳动仲裁吗？如何保护自己的权益？非常感谢你

2022-05-18 06:42:11

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你好，可以向劳动局投诉
被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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