法律问答

单位以不服从领导工作安排为由与我解除合同，不予赔偿。我去年也受了工伤。工伤认定工作尚未停止，工伤认定工作尚未完成。这个单位可以解散吗？如果有，是否有赔偿

工伤索赔

2022-05-18 06:46:03

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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劳动合同纠纷 635

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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