法律问答

你好，我怀孕了。我与公司协商并处理了暂停工资和留任事宜。然而，从2014年8月1日到2015年7月31日，我与我的公司只签订了一年的合同。暂停工资和留任的日期为2018年4月1日至2019年2月。现在我需要和公司续签劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2022-05-18 07:07:26

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5540

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

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