法律问答
我正处于第三阶段。公司将于下月终止与我的劳动
合同
。我应该在7月份享受公司的海外旅行待遇，但我的第三阶段将在6月份结束。我能要求公司以经济补偿的形式给我这个福利吗？非常感谢。
2022-05-18 08:04:41
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司和我解除劳动合同有哪些待遇
劳动合同纠纷
360
单位解除劳动合同经济补偿方法
若用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位解除劳动合同的条件
01:16
2345
劳动合同解除单位应给经济补偿情形
劳动工伤
310
劳动合同解除方法
民法典
403
我现在被公司解除劳动合同，公司解除我劳动合同又不给我经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
个人与公司协商解除劳动合同的条件
01:01
2345
劳务合同解除方式
民法典
473
你好，我在公司工作八年了。现在公司没有业务的理由和我解除了劳
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司单方面无故解除劳动合同，经济补偿和赔偿可以同时享受吗
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1995
如何检查一个人在哪里工作
你好，你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习期间签订了三方协议，那么毕业后一定要去公司工作吗？
需要就具体情况而定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
大学生可以联系实习单位实习吗？学校不允许自己实习，必须联系学
你好，建议遵守学校规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动仲裁律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师
