法律问答

我们公司的一名员工在工作期间有脑出血史。公司有责任吗

工伤索赔

2022-05-18 08:54:25

员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
你好，需要根据过错承担责任
精神异常是什么原因引起的呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗

劳动合同纠纷 3189

李林华律师

广东港泰律师事务所

上班时间脑梗如何赔偿

上班时间脑梗如何赔偿

01:39

员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任

劳动合同纠纷 317

上班期间突发脑出血是否属于工伤

劳动合同纠纷 3184

吴勇波律师

广东经国律师事务所

公司犯法员工有责任吗

公司犯法员工有责任吗

01:10

精神病发作时需要承担侵权责任吗

精神病发作时需要承担侵权责任吗

你好，我弟弟在上班的时候突发脑出血单位有责任吗？

你好建议和单位协商解决，相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定

我阿姨休息期间，在宿舍突发脑溢血去世，公司有责任没有？

工人在宿舍突发脑溢血，一般不属于工伤，但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和死亡赔偿金等

员工在上班期间突发心肌梗塞，单位有责任吗

是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 10

我爸爸在台州上班时间突发脑溢血，公司有没有责任？

是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 5

未签订劳动合同的工伤如何处理？

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 5

员工因公在外所致受伤的工伤认定机制

员工因公受伤应申请工伤认定。具体操作：1. 及时向单位报告工伤情况；2. 由单位或个人向劳动能力鉴定

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 10

我在工作中得了精神分裂症，能要求公司赔偿吗？

造成了什么人身伤害

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 5

交通事故赔偿和工伤可以双赔吗

可以双赔。操作如下：1. 收集交通事故相关证据，向责任方索赔；2. 同时，向所在单位或工伤保险机构申

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 5

关于工人在建筑工地摔伤所引发的赔偿问题

建筑公司预防工地安全事故的发生，应确保施工现场的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。同时，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师南通劳动纠纷律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师