法律问答
你好我想问一下员工的年终奖金。我于2016年7月13日进入工厂,现在我的辞职将于2019年1月18日到期。政府表示没有年终奖金,2017年也有年终奖金。我应该采取什么法律程序来获得2018年的年终奖金?
2022-05-18 09:17:15
律师解答共有3条
多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有希望了
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要
仲裁
员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动
合同
中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年终奖怎样发放
劳动合同纠纷
437
你好可以咨询一下年终奖吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
农民工工资怎么要
01:29
2345
怎么索取工资
劳动合同纠纷
512
交通事故如何获得赔偿金
民法典
406
怎么离职可以获得补偿金
你什么时候都可以提出单方离职,但是单方离职要求单位承担经济补偿金一般不大可能
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
哺乳期工资怎么发
01:23
2345
年终奖什么时候发年终奖怎么计算
工伤索赔
170
年终奖比去年少了 怎样可以获得
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以
人咨询过
继续咨询
自离薪水如何获得薪水,之后怎能获得薪水
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,可以向劳动行政部门申诉或者去法院申请支付令。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
暑期工人被人力公司扣押200元怎么办?
您好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
你好,根据实际工作时间发放
大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
中职生规定要出去实习多久
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权