法律问答
您好，劳动法对员工请病假有时间限制吗？公司是否应该批准综合医院签发的病假通知单？如果员工暂时无法工作，公司是否有权终止
劳动关系
？
2022-05-18 10:43:42
律师解答共有3条
首先，根据
劳动合同法
的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有
婚假
，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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