法律问答
我在日本料理店工作了20天，没有签订
合同
，可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
2022-05-18 12:04:30
律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1560
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳务工可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
3468
试用期没签合同可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
1385
在酒店工作，提前30天辞职，没有人接替我的位置，可以直接辞职
你好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
没有签劳动合同可以随时离职吗
签订劳动合同
我没有在新加坡辞职回国，以后可以在新加坡工作吗？
你好，需要结合当地政府的规定
人咨询过
继续咨询
在旅行社工作一年多，没有签合同。我可以随时离开吗？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
您好，我工作20天公司还没有签合同，我现在想离职可以随时走么
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
产品有问题公司扣员工工资合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
离职扣生活费，违法吗？
去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
与中介签订的合同，正常吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉
员工不同意，该怎么办？
你好，可以向劳动局投诉
如果公司不辞职，我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师
