2018年4月21日晚上，我在工作时违反了安全规章制度（仅口头提醒，无相关文件），未造成人身伤害。就因为工厂说有安全隐患，可能大也可能小，我被安排到其他单位工作。如果我不去，我会被直接解雇而不事先通知。我早上打电话，晚上不用工作，我能得到补偿吗？
2022-05-18 12:42:04
律师解答共有1条
-
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
