我公司在十年内只签了两份劳动合同，现在还不清楚是否已经签了。现在我的公司已经五个月没有发工资了，也不允许请假。我得当场付50元请一天假。上个月我因病请了10天假，当场付了500元。这个月我还当场付了50元请了一天假，我觉得不合理，因为公司已经交了保险，所以没有辞职。公司里有几十个人，他们很长时间没有像我一样拿到工资了。正是因为有保险，我才很少在那里工作。我不知道我该怎么处理这种强制付款和没有工资的情况。
2022-05-18 14:37:52
律师解答共有3条
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可以向劳动部门投诉
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
