法律问答
您好！我想商量一下，我是正式员工，因家庭情况离职只提前几天说，9月初离职手续离职，公司9月15日支付8月工资，8月佣金扣除，
合同
规定，如果不提前30天通知离职，离职当月的工资制度不适用，公司合法吗？我的佣金不能拿到吗，不应该是9月份的佣金吗？
2022-05-18 14:48:11
律师解答共有3条
可以申请
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您好，建议劳动
仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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