如果公司因员工在一年内没有合适的工作而解雇员工，可以获得什么补偿
2022-05-18 15:42:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
-
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作未满一年，公司以没有合适的工作岗位为由辞退员工，请问有哪些可以赔偿的内容
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工厂辞退员工，有哪些赔偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
辞退员工赔偿，员工因工作懒散，这种情况辞退需要赔偿嘛？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司辞退工作未满一年的孕妇，应该让公司怎么赔偿？
梁登俊律师已解答获取解答 >
工作未满一年，公司以没有合适的工作岗位为由辞退员工，请问有哪些可以赔偿的内容
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
劳动动态
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作未满一年，公司以没有合适的工作岗位为由辞退员工，请问有哪些可以赔偿的内容
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工作未满一年被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
公司合同期未满，辞退员工是怎样赔偿的
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司哺乳期辞退员工有哪些赔偿
哺乳期辞退
试用期辞退员工的规定是怎样的？试用期辞退员工的赔偿问题有哪些
试用期辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内公司以不适合岗位要求辞退，劳动者可以要求什么赔偿？
试用期
公司辞退员工赔偿
解雇辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我