法律问答
离开公司工作14天要拖一个月才能发工资是违法的吗?没有劳动
合同
2022-05-18 16:58:54
律师解答共有3条
公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖发工资是违法的吗
劳动合同纠纷
930
劳动合签的必须做满一年才能辞职,但是劳动合同上写了未做满一年
如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
未按劳动合同发工资吗
01:16
2345
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
690
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
劳动合同要一个月才能离职
不一定需要等一个月。签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请,但需不需要等一个月离开可和用
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
没有劳动合同辞职需要提前个月吗
01:04
2345
劳动合同有诉讼时效吗
民法典
335
我在一家公司上班了几个月但是没签劳动合同,之后离职了工资拖了
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同工作一个月不领工资是合法的吗?
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗?
您好,可以向消费者协会投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权