法律问答
如果公司不批准哺乳假，将根据旷工情况终止
劳动关系
，剩余一个半月的产假工资尚未支付给我。这家公司这么合法吗？我怎样才能保护自己。
2022-05-18 17:01:00
律师解答共有3条
您好！建议协商，协商不成申请
劳动仲裁
维权
你好，建议申请劳动
仲裁
你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动
合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
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