法律问答
该员工被领导劝阻，该员工不愿意离开，但他已经将近三周没有来上班了。目前，他还没有办理辞职手续。员工的工资应该在约定的时间支付吗？还是等到他办理辞职手续？
2022-05-18 21:35:40
律师解答共有3条
您好，如果您提前30日向单位提出书面离职申请，单位是必须同意的
不知道你是否有提前一个月提交书面的辞职书，如果有的话，你是合法离职。
你可以通过
劳动仲裁
解除
劳动关系
，
违约金
必须符合法定情形，才需要由劳动者支付
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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