法律问答
月休4天,工资3000元,我9号上班,工资怎么算?
2022-12-14 08:06:56
律师解答共有4条
按实际工作日计算
你好,你上了多久的班?可以按天计算
你好,建议根据劳动
合同
计算工资
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休年假,要扣工资吗
劳动合同纠纷
540
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
休产假的工资怎么算
产假资讯
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
休陪产假工资怎么算
陪产假工资
上了一个月班,工资是2500,月休4天,结果休了8天,工资怎
法律分析:员工工资怎么算: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
人咨询过
继续咨询
我的工资是每月5500元。6号上班,26天。怎么算?工资多少
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
在吗,你好,工资3500保底,月休4天,休了3天,工资怎么算
法律分析:员工工资怎么算: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
人咨询过
继续咨询
您好,我工资2800一个月,月休4天,我只上了19天班,请问
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
钉钉打卡不迟到到工作站迟到算迟到吗?
按单位管理制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
童工自愿打暑假工算不算违法,有没有法律规定
自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
不好意思,打扰了,我是想咨询外派劳务公司退费的事。
法律分析:可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义:指的是用工单位,跟劳务派遣公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
和工会签了纸质合约但是合约是霸王条款可以直接去别的公司直播吗
你好,需要看合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权