法律问答
无故解雇孕妇需要赔偿
2022-05-19 08:07:29
律师解答共有3条
被公司无故辞退赔偿,
劳动合同法
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按
劳动纠纷
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