法律问答
我在自己的养生馆工作，开始说底薪3000＋项目价格的50%佣金，我觉得21天后不合适，提出离开，老板只给我佣金，不给基本工资，说3000不是基本工资，是基本工资。在工作期间，公司没有签订劳动
合同
，支付
社会保障
，工作时间也是10小时，有时更长，我怎么能拿回我的基本工资呢？
2022-05-19 10:22:51
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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