法律问答

我想辞职，提前几天告诉老板，他不批准拖延，但我急于辞职

劳动合同纠纷

2022-05-19 11:44:03

职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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辞职后要保管好合同吗

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我想辞职，但公司不给批准，辞职因人手不足而延期。

可以向劳动局投诉处理的

你好，我提前一个月辞职，老板拖拖拉拉不发工资，我可以报警。

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

不按规定支付工资是否合法？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

我辞职一个月了，经理不让我走。我能做什么？

可以直接解除合同，然后申请劳动仲裁

如果实习生现在直接从一个子公司（外包）转移到另一个子公司（总

公司与子公司是两个主体，直接转还需要得到第三方认可才行

已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

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