法律问答
在国定假日,工厂可以和其他周末一起加班吗?允许吗?
2022-05-19 13:56:25
律师解答共有3条
你好,休息日用人单位安排加班没给予补休的,可要求该单位支付2倍的工资
如公司是与你协商解除劳动
合同
,公司应按一年一个月工资给付经济补偿金,如果是违法的则应支付赔偿金,不定时工作制全月综合后应与计时工作制的工作时间大体相等,如超出应按加班处理
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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