法律问答

我在工厂工作。我只工作一个月，不让我走。如果我想去，就让我走。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-19 14:12:29

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4195

就是我在一家公司上班，我也申请离职，但是还要十多天才可以走，

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

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辞职老板不让走怎么办

劳动合同纠纷 4860

实习生离职可以直接走吗

实习生辞职

实习生离职可以直接走吗

你好，我这边需要离职，但是老板不让离，要么让我再干一个月，但

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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