法律问答
劳动
合同
一般签订多少年?我能签多少次
劳动合同纠纷
2022-05-19 20:38:58
律师解答共有3条
一般来说,签劳动合同的期限无明确规定,可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。由劳动合同双方协商决定,即劳动者可以与用人单位协商签订1年或更长时间的劳动合同,法律不做强制性规定
签订劳动合同的当事人:劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同一般签几年
劳动合同纠纷
12224
劳务合同第二次签订签几年
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同一般签几年
01:27
2345
什么情况下签劳务合同
劳动合同纠纷
1060
劳务协议一般签多久
劳务协议书
一般劳务派遣工合同几年一签
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
签劳务合同意味着什么
01:08
2345
劳务外包合同签几年
劳务合同
6150
一般公司劳务合同签几年
要看合同约定条款
人咨询过
继续咨询
劳务合同一般签多少年?可以签多少次?
实践中无论是劳动合同还是劳务合同,通常会签订一年三年五年的劳动合同或者劳务合同。但是法律对此并没有特
人咨询过
继续咨询
每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与
人咨询过
继续咨询
员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知,我要去吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司重新安排员工不同意,公司提出解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
今日在单位工作犯错,老板说不要你
你好,建议去劳动局申请劳动仲裁
2008年前终止劳动合同补偿
请说明具体情况。如劳动合同未到期,公司在没有任何依据的前提下终止双方劳动合同,须支付你赔偿金。如劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权