法律问答
对不起,如果受伤的人在单位里受伤了,并且在他的小腿上打了一个洞,他可以看到骨头,但他没有伤到骨头。是工伤吗?单位只承担医疗费用和工作假,但伤者是否应该在家休养?单位是否应该补偿在家休养的费用?伤者在康复期间是否有营养补偿和护理费用?
工伤索赔
2022-05-19 23:13:44
律师解答共有3条
工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变,生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
你好,建议向当地劳动稽查大队投诉,或者
劳动仲裁
机构申请
仲裁
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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