法律问答
2018年4月，我旷工14天，然后去公司工作。公司在四月份没有付给我工资。这合理吗？
2022-12-14 06:18:14
律师解答共有4条
可以到劳动保障部门投诉！
可以向劳动部门投诉的
公司是否给你签订了劳动
合同
公司规定旷工1天扣3天工资无效，属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对
仲裁
结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
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