法律问答
你好我于2018年5月23日加入一家公司,并于2018年12月29日被宣布下岗。我有两个月的试用期,月薪1.6万,固定月薪1.8万。如何根据《劳动法》计算裁员补偿?
2022-05-20 06:22:11
律师解答共有3条
1、用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
协商一致;
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
根据《
劳动合同法
》规定,如果裁员是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裁员补偿金如何计算怎么计算裁员补偿金
劳动合同纠纷
276
员工被裁员补偿金的计算
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
裁员赔偿金如何算
赔偿金计算
具体如何计算辞退补偿金
劳动合同纠纷
95
合同期内被裁员,怎么计算补偿金
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
张元江律师
北京市尚和律师事务所
拆迁时如何计算补偿金
01:37
2345
解除合同需要补偿金吗
民法典
360
企业裁员补偿如何计算,如何补偿?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单
人咨询过
继续咨询
你好,对于员工辞退补偿金的个税如何计算呢?
经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
是否有法律限制?一周多少小时?
你好,劳动法有规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
一半跑了,学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
劳务关系咨询?
法律分析:劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
请问中等职业学校安排实习,实习地点与专业不一致该怎么办?
你好,和学校协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权