法律问答
我在一家公司工作了六个月,
合同
到期了,最后因为其他原因又回去工作了几天。我没有辞职就离开了。如果我更改工资时没有支付工资,我该怎么办?合同到期当天,该公司表示将支付工资。最后,它没有辞职就回去了,也没有签署合同就离开了
2022-05-20 09:11:43
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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