法律问答
与企业签订的劳动
合同
期限为一年,合同约定的试用期为三个月。目前,我已经有将近4个月没有在这家公司得到确认了。根据《劳动法》,一年以下的试用期不得超过1个月,我所签的公司为一年,不得超过2个月。我已经提出辞职,但现在还不是正式的辞职日期。我想问,如果我想通过法律程序追回损失,我该怎么办?
2022-05-20 10:53:52
律师解答共有1条
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
675
入职一段时间后,单位要求签订劳动合同,但只让我签了试用期合同
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期间一定要签订劳动合同吗
01:12
2345
公司签订了合同有效吗
民法典
535
签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
816
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
试用期合同该如何签订
民法典
599
如果和公司签订劳动合同的话,合同的工作期限是一年,半年后想退
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
公司签订一年劳动合同,规定试用期为3个月这个是合法的吗
合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确
人咨询过
继续咨询
你好,我现在在试用期。与公司签订的合同写一年,试用期三个月。
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
已离职半年,还能再去找原公司盖三方协议的公章吗?
具体需要看协议怎么约定,法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
我是离职员工,原公司涉嫌违法
建议回去配合调查!!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师