法律问答

以公司没有钱为理由，如何补偿两个月的拖欠工资

2022-05-20 11:07:39

单位拖欠工资是有补偿的。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按照合同约定处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板借口没钱拖欠工资的如何处理

债务债权 205

公司恶意拖欠好几个月工资不给开一要就说没钱各种理由

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东国晖（广州）律师事务所

农民工工资被拖欠怎么处理

农民工工资被拖欠怎么处理

01:22

公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗

劳动合同纠纷 1362

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司拖欠孕妇工资如何处理

公司拖欠孕妇工资如何处理

01:32

公司拖欠离职补偿金怎么办

员工离职补偿金

公司拖欠离职补偿金怎么办

工资拖欠了三四年了，公司一直以没钱为理由不给钱，怎么解决？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

拖欠工资10天怎么处理，公司一直以周转资金为理由拖欠

这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。

拖欠三个月工资一直拿理由搪塞

你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1120

工资表能证明特殊工种吗？

看你需要证明什么

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 785

您好，公司辞退我们，给我们结算工资1500多，要我身份证说报

为确保权益不受损害，员工应要求公司提供详细的工资和税务明细，并核对是否准确。同时，保留好与公司沟通的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

职业高中实习生在电子厂工作十个小时正常吗？

按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话是多少？

您好，建议打114查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

大学生的实习时间一般是多长

还需要根据具体的专业来确定的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权