法律问答
工作一个月。没有
合同
。现在我们来谈谈解雇
2022-12-14 01:31:54
律师解答共有3条
建议去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
您好，签订劳动合同了吗
没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
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