法律问答

我于2014年11月3日来到公司，但公司没有提供3个月试用期的社保。如果我现在想离开，可以申请劳动仲裁吗？此外，我成为正式工人后的社会保障也没有按照我的实际工资基数支付。可以仲裁吗？此外，我的公积金全部由公司承担。我能仲裁吗？谢谢你的帮助

2022-05-20 11:33:20

用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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