法律问答

您好，10级伤残赔偿有7个月的工资。这是7英镑的全薪吗？我一个月工作28天甚至31天以上。单位用全市平均工资乘以0.6来补偿我，但我的月薪超过了平均工资的0.6。这合理吗？其他单位付给我三倍于0.81的补偿。这是否合理？请给我一些建议

2022-12-14 01:28:24

你好，可以去申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
关于工伤赔偿的问题，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局。
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：

1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；

2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

八级伤残赔偿18万合理吗

劳动合同纠纷 575

十级工伤，七个月工资何时赔偿。

有无缴纳社保？是否解除劳动关系

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

九级伤残私了赔6万合不合适

九级伤残私了赔6万合不合适

01:20

工伤十级私了5万合理吗

劳动合同纠纷 2663

两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少

伤残赔偿系数

两个十级一个九级伤残赔偿系数是多少

我是工伤十级，公司说给予我的7个月工资，这七个月的工资是去年

在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤7级赔偿多少钱

工伤7级赔偿多少钱

01:25

6级伤残赔偿金是多少钱

伤残赔偿金

6级伤残赔偿金是多少钱

9级伤残补偿的9个月工资是实发的前12个月的平均工资还是合同

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

十级伤残，7个月是工资的7倍。比如我工资2086x7。

十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

如果高中不完成假期作业，会不会被开除？

你好！建议与学校协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 750

技校学生是否必须在学校安排的实习工厂实习？

按照学校规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

中职生必须实习6个月吗？不实习不颁发毕业证书吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

保安上班每天13小时，用人单位违法吗

保安上班超时违法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付加班费；2.向劳动监察部门投诉，寻求法律保护

然后转发工人的工资，是否违法？

搜集有利证据起诉解决返还

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权